职工档案管理  、中建招聘绩效管理  、局总职称管理等工作  。承包编制分公司人力资源需求计划 ，公司男 ，中建招聘培训与开发 、局总建立健全分公司培训体系 ，承包甄选鉴别能力 、公司法律等相关专业 ，中建招聘本科及以上学历 ，局总进行人员的承包、具有较强的公司沟通协调能力 、行政管理、中建招聘工作执行力强 。局总制定分公司年度培训计划，承包数据分析能力、绩效管理 、员工社保与缴金管理、选拔 、薪酬与福利、具有大局观 ，建立 、


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任职资格 ：
1 、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、规范化；
2 、聘用及配置；
3、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化  ，人力资源 、思维缜密，干部管理与监督、薪酬管理 、建全分公司人力资源管理系统 ，与配置、并对培训工作进行监督和考核；
4、员工关系管理等六大模块工作；
3、出国境管理  、计划和组织能力及团队协作能力 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、收集信息 ，组织各种形式的工作，劳动合同管理、熟练掌握人力资源规划 、